Les PME disposent de forces uniques pour attirer, motiver et fidéliser les personnes qu’elles emploient, et ce, malgré des ressources financières parfois plus limitées que les grandes organisations. Si elles ne peuvent pas toujours rivaliser sur les salaires, elles compensent généralement par d’autres avantages dans leur offre de rémunération globale. Cette conférence vous aidera à structurer votre offre en misant sur des pratiques de rémunération bien établies, la formation des RH et des gestionnaires et une communication efficace. Vous repartirez avec des stratégies simples et adaptées à votre réalité pour rendre votre offre plus attrayante et mieux répondre aux attentes de vos employées et employés.
