Maude Royer cumule près de quinze ans d’expérience en planification stratégique des ressources humaines et en mise en œuvre de programmes dans des domaines tels que la gestion du changement, le développement organisationnel, l’engagement des personnes employées, la gestion de la performance, le recrutement, et les systèmes RH. Guidée par sa passion pour établir des partenariats authentiques entre les RH et les entreprises, elle a fondé Hoom Consulting afin d’offrir des solutions ingénieuses et adaptées aux besoins uniques des PME et des jeunes entreprises québécoises en démarrage. Maude est titulaire d’un diplôme de deuxième cycle en gestion des ressources humaines, d’un mini-MBA de l’Université McGill, et de certifications en développement organisationnel et en ergonomie. Axée sur la création d’environnements de travail valorisants et collaboratifs, son approche soutient les organisations à surmonter les défis complexes de l’acquisition, du développement et de la rétention des talents.